Motorola despide al 50% de los diseñadores de la compañÃa
Lo venÃamos diciendo desde hacÃa ya mucho tiempo: los diseños de los teléfonos móviles desarrollados por el fabricante Motorola dejaban mucho que desear. Especialmente porque se repetÃan.
Sin embargo, el tiempo parece habernos dado la razón. Fundamentalmente, porque al parecer Motorola despedirá a un 50% de los diseñadores de esta compañÃa.
Asà lo han decidido sus directivos, quienes van a cerrar centro de diseño de Birmingham, Reino Unido, y recolocar a la mitad de los 121 empleados de la planta. El resto, irán a la calle.
El motivo lo hemos encontrado especialmente tras los pésimos resultados financieros del último trimestre fiscal, que concluyó con un descenso de ventas del 38% respecto al mismo perÃodo del año anterior.
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Artículo de Christian
Colabora en diversos medios de comunicación tanto escritos como digitales, ha dirigido diversos portales en Internet, programas de radio, ha trabajado como locutor de radio en diversas emisoras, y fue editor de GizmoGadget en la red netWeblogs. En la actualidad es redactor en las redes de blogs de Blogsfarm y Archivados, siendo responsable de blogs como Tecnyo, Tecmóviles, Techlosofy, Haciendo Fotos, y coordinador de Viviendo Sanos y Qué Gadgets; algo que se completa con su trabajo como redactor-jefe en el blog oficial de Globaliza (junto a Javier Gómez), y la colaboración en los espacios especializados de El Blog Verde, Apple Blog, Inventos Absurdos, Espacio Música, Gamelosofy y Qué 2.0,. Especialista además en temas relacionados con la autoayuda y la psicologÃa positiva, la meditación y la relajación, en la vida sana, es fundador/director de Naturvida, una nueva iniciativa de blogs comerciales especializados en la vida sana tanto fÃsica como mental, siendo editor de Natursan y Naturpsico, y colaborador de Innatia y De PsicologÃa. Puedes escribirle a la dirección: christian.perez.o@gmail.comComentarios:
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por eso mil veces preferia un Sony Ericson que por lo menos se toman su tiempo para hacer buenas propuestas e innnovar.